Ольховатский сбор актива «ОСА»

В конце августа 2014 года в Ольховатском районе на базе МБУ ДОЛ «Искра»  второй год подряд проходил районный сбор актива «ОСА».

Участниками сбора стали 39 активистов школ Ольховатского муниципального района. На сборе работал педагогический отряд, в состав которого вошли: Воскобой Юлия Владимировна – заместитель руководителя МБУ ДОЛ «Искра» (руководитель районной детской пионерской организации «Единство», педагог-организатор МКОУ ДОД Ольховатский Дом пионеров и школьников), Осадчий Владислав Сергеевич – педагог - организатор сборов (студент Белгородского национального исследовательского университета), Охрименко Дмитрий Михайлович и Коваленко Ирина Александровна – воспитатели (студенты Воронежского государственного педагогического университета), Свертокина Карина, Чехова Ирина, Кишинька Роман – вожатые (учащиеся 11 классов МКОУ Ольховатская СОШ и МКОУ Базовская СОШ). Руководитель сборов – Черевко Наталья Владимировна.

Сбор актива проходил параллельно с 3 потоком летней оздоровительной кампании лагеря «Искра», благодаря этому участники сбора были вовлечены в увлекательную игру, по сюжету которой, они стали студентами школы волшебства и чародейства. Но основной идеей была реализация программы «Школа вожатого», её целью было создание условий для развития лидерских качеств, формирования активной жизненной позиции, творческих способностей старшеклассников, повышение уровня профессионально-педагогической компетентности участников актива.

В течение пяти дней с участниками проводились различные мастер-классы, игры, конкурсы, ночные игры, вечерние и дневные дела, огоньки. Все ребята принимали участие в мастер-классах, проводимых иностранными волонтёрами из Египта, Италии, Китая и Молдовы, в рамках участия во Всероссийском молодёжном проекте «Международный летний лагерь Sun Shine», на которых развивали навык межкультурного и межнационального общения и повышали уровень владения разговорным английским языком.

В ходе сборов участники принимали участие в игре на выживание, играх на формирование лидерского потенциала, сплочение коллектива и  командообразование. Все вместе они работали над разработкой программ для работы летнего оздоровительного лагеря, составляли бизнес-планы и проводили диспуты на различные социально-значимые темы, снимали ролики о жизни в лагере.

По итогам сбора всем  участникам были вручены сертификаты участников, а наиболее активным и грамоты за активное участие.